Marta Jorcano, de Itesal, premiada en Aragón por su labor en gestión del talento
La directora de Gestión de Personas de Itesal, Marta Jorcano, ha recibido el Premio ADEA 2025 a la Gestión del Talento, un galardón que reconoce su trayectoria y su impulso al proyecto estratégico Itesal Futura. La entrega tuvo lugar la noche del 30 de octubre durante la XVI Conferencia y Entrega de Premios ADEA, celebrada en el Auditorio de Zaragoza.
Jorcano ha liderado un cambio profundo en la estructura de talento de la compañía, con la implantación de un modelo innovador basado en el análisis de 65 perfiles profesionales. Este modelo ha permitido diseñar planes individualizados para potenciar las capacidades internas, reforzar el liderazgo y garantizar la continuidad organizacional a largo plazo.
Durante su intervención, Jorcano agradeció el premio en nombre del equipo: “Este reconocimiento es para todas las personas que forman parte de Itesal. Gestionar el talento es creer en las personas, acompañarlas y darles las herramientas para crecer con la empresa”.
Los Premios ADEA, organizados por la Asociación de Directivos de Aragón, distinguen cada año a profesionales cuya labor contribuye al desarrollo empresarial y social de la comunidad. En esta edición, el jurado ha valorado especialmente la capacidad transformadora del modelo liderado por Jorcano.
Con más de dos décadas de experiencia, Marta Jorcano está especializada en desarrollo del talento y coaching ejecutivo. Actualmente dirige un equipo de 280 personas distribuidas en 10 centros de trabajo, desde donde impulsa la transformación organizativa de Itesal.
